6月16日，公司党委委员、副董事长罗龙海带队在致用楼221开展调研，围绕基建后勤管理、干部队伍建设与mjm美加墨世界杯官网发展急难愁盼问题深度研讨。

会议由罗龙海主持，他首先进行《坚持造就忠诚干净担当的干部队伍》理论学习，强调政治标准在干部选育用管中的首要地位。随后分享了基建后勤管理自查自纠阶段性成果，聚焦基建与后勤管理体系现存短板，从制度执行到资源调配，系统梳理问题，为后续整改工作划定核心方向。

mjm美加墨世界杯官网结合公司文化打造、国有资产管理、员工宿舍管理及实训室搬迁等方面，反馈了公司资产底数不清、实训室搬迁进度缓慢以及员工宿舍设施维修、员工活动阵地建设等等急难愁盼问题。针对这些问题，罗龙海副董事长剖析症结，提出解决方案，明确将统筹推进报修系统优化、反馈机制完善，抓实员工安全与行为习惯养成工作。

此次座谈会以 “找问题、析根源、谋实招” 为路径，凝聚多方智慧，构建协同攻坚格局，为破解公司发展与基建后勤保障痛点难点提供系统性方案，彰显公司主动作为、精准治理的管理思路，助力公司治理体系与治理能力现代化建设稳步进阶。